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By Walter Kaskel

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer e-book information mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.

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L Uber die Frage, inwieweit künftig auch geistige Arbeiter als Angestellte zu behandeln sind, vgl. Potthoff, Arbeitsrecht 1919, S. 108ft'. 5) Ausnahme vgl. unten S. 133. 28 Einleitung. besteht die Tendenz, neue Rechtsinstitute des Arbeitsrechts regelmäßig in öffentlichrechtlicher Weise zu regeln. hrechtliches Schutzrecht eingekleidet wird, so daß die dem Arbeitgeber neu auferlegten Pflichten nicht dem Arbeitnehmer gegenüber als Vertragspartei begründet werden, sondern gegenüber dem Staat und ihre Erfüllung daher durch öffentlichrechtlichen Zwang und Strafe gesichert wird 1 ).

Bl. S. 310) § 2 solchen Personen, die bei Ausbruch oder während des Krieges in der Land- und Forstwirtschaft tätig waren, solange sie für diese tauglich sind, keine andere als land- oder forstwirtschaftliche Arbeit vermitteln. t) Vgl. 17, 10. 17, abgedruckt in der oben S. 1, ~nannten Sammlung. J Znllammenstellung der Maßnahmen: Arbeitsnachweis 6, S. 46--48. 3* 36 Die Arbeitsbeschaffung. In Preußen 1) ist daraufhin unter dem 12. O. ergangen2 ), wonach grundsätzlich für den Bezirk jeder unteren Verwaltungsbehörde ein öffentlicher Arbeitsnachweis errichtet werden muß, die öffentlichen Arbeits· nachweise mit den sonstigen nicht gewerbsmäßigen Arbeitsnachweisen zu Zweckverbänden vereinigt werden können, und zum Zwecke der Zusammenfassung der Arbeitsnachweise Provinzialämter errichtet werden, auf welche die Aufgaben der Zentralauskunftstellen übergehen sollen3 ).

Solche Bestimmungen, die sich nicht auf Arbeitsbedingungen beziehen, sondern etwa auf Absatz und Preisgestaltung, fallen· nicht darunter. 5 zu §2. O. vom 4. bzw. 19 über Einstellung, Entlassung und Entlohnung von Arbeitern bzw. Angestellten während der Zeit der wirtschaftlichen Demobilmachung war auch der Demobilmachungskommissar antragsberechtigt. O. Bl. 1500) nicht übernommen. 1919, S. 74; unrichtig Heinemann, Die neue Zeit 1919, S. 497. Quellen des neuen Arbeitsrechts. 23 gebers oder Arbeitnehmers.

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